Borstvoedingsverlof voor iederen!


Gast

/ #2 Re:

2011-08-12 19:08

#1: Loes -

Het gaat om borstvoedingsverlof. Op mijn werk (onderwijs) kan ik absoluut geen borstvoedingspauzes nemen.

Na max 15 weken (hier 9 weken) moeten mensen die BV geven dus verplicht stoppen (of enkel 's morgens en 's avonds doorvoeden, wat moeilijk is)... Een andere mogelijkheid is ouderschapsverlof opnemen, maar dat dient volgens mij niet om BV te geven... Onbetaald ouderschapsverlof is er (in het onderwijs) ook nog, maar dat kunnen veel mensen financieel niet aan.

Ook de campagnes die rond BV gemaakt worden, staan in contrast met de mogelijkheid om dit ook effectief te doen.