Behoud van 125 verplaatsbare docenten binnen LVO Maastricht

Opmerkingen

#2202

omdat ik verwacht dat het LVO goede ontwikkelingen doorvoert en niet dat het LVO het onderwijs vernietigd op PMC en Maastricht het beste school afneemt!

(Maastricht, 2018-05-07)

#2205

Deze leraren hebben bijzondere kwalificaties voor tto en begaafdheidsprofielschool. Dit is door het hard werken opgebouwd.

(Maastricht, 2018-05-07)

#2208

Omdat ik respectloos vind voor de kwalificaties van deze 40 docenten als het LVO zegt dat ze door ervaren docenten van een andere school in Maastricht die de certificaten/ opleiding/ expertise niet hebben, vervangen kunnen worden. Dan heb je als LVO inhoudelijk geen kennis of interesse om je in te verdiepen in deze specialisaties.
Dit is een duidelijke verslechtering voor Maastricht.
Deze leraren zijn zeer gemotiveerd en zeer bevlogen in hun vak.

(Maastricht, 2018-05-07)

#2209

Ik teken omdat ik denk dat er erg veel kapot wordt gemaakt in scholen, wanneer er een 'personeelsbeleid' carrousel gaat draaien: cohesie valt weg; op Porta hebben wij als collega's jaren van intensief lerend samenwerken doorgemaakt om leerlingen effectief, met inzicht en inspiratie goed naar en door hun eindexamen te loodsen, en hen (mede) te vormen tot kritische denkende burgers. Heel kortzichtig om dit teniet te doen; collega's die komen doorschuiven van andere locaties kunnen hier niet zomaar op aanhaken. Daarmee doe je iedereen tekort: vertrekkende, blijvende, nieuwe collega's, en niet in de laatste plaats ook de leerlingen.

(Maastricht, 2018-05-07)

#2211

spreekt van zelf toch..

(Maastricht, 2018-05-07)

#2212

Al deze mensen sleutelfiguren zijn van het onderwijs op Porta.

(Maastricht , 2018-05-07)

#2214

Ik wil dat de leraren op Porta blijven

(Eijsden, 2018-05-07)

#2216

Er is wel over nagedacht maar niet te lang.

(Maastricht , 2018-05-07)

#2217

Behoud de kwaliteit op Porta door de deskundigheid te behouden.
Zie af van dit ridicuul stoelendans!

(Maastricht, 2018-05-07)

#2218

dat allebei mijn zonen een recht hebben op goed onderwijs met gemotiveerde leerkrachten die weten waar ze aan toe zijn!

(Maastricht, 2018-05-07)

#2220

Ook mijn man en ik zijn bezorgde ouders Porta. Wij kunnen ons absoluut niet vinden in het beleid dat er op basis van dienstjaren (>18 dienstjaren ?!) en niet op basis van kwaliteit, motivatie en vernieuwde kennis van docenten een keuze wordt gemaakt. Alleen op die manier kun je kwaliteit verbeteren of handhaven. De jongere gedreven 45 zitten mogelijk thuis met een uitkering waardoor nieuwe kennis en vaardigheden verloren gaan, in plaats van overgebracht op onze kinderen.
Er was al veel uitval van lessen in dit schooljaar en vorig schooljaar. (economie niet eens gehad) En we hebben begrepen dat de lesuren volgend schooljaar van 50 naar 45 minuten gaan?
Deze ondoordachte actie komt de kwaliteit van het onderwijs op Porta absoluut niet ten goede. Wij hebben samen met onze dochter in 2016 weloverwogen gekozen voor deze school, op basis van cultuur, vernieuwde onderwijs strategieën en onderwijsvisie. Deze visie is niet mogelijk met oudere ‘nieuwe’ en wellicht minder gemotiveerde docenten uit andere richtingen/niveaus. Porta zal na het vertrek van deze 45 docenten niet meer aansluiten bij onze verwachtingen. Wellicht moeten wij ons dan gaan oriënteren op scholen in de regio buiten Maastricht. De bezuiniging ontgaat ons. Iedereen krijgt immers doorbetaald.

(Maastricht, 2018-05-07)

#2228

Ik niet begrijp hoe het kan dat er zoveel Fte's moeten verdwijnen op een school die nu al kampt met zo enorm veel lesuitval en zo weinig mogelijkheden heeft om passend onderwijs te bieden aan zorgleerlingen.

(Sint Geertruid, 2018-05-07)

#2230

Ik teken omdat ik de kwaliteit van het onderwijs te niet zie gaan als het DOCENTENTEAM uit elkaar getrokken wordt

(Hulsberg, 2018-05-07)

#2233

Voor goed onderwijs in Maastricht voor huidige en komende generaties

(Utrecht, 2018-05-07)

#2238

Onze kinderen verdienen kwalitatief goed onderwijs. Leerkrachten verdienen waardering voor hun geleverde inzet. Leerlingen en leerkrachten zijn geen cijfers, die je willekeurig op een andere plek kan zetten. Ik maak mij ernstig zorgen.

(Meerssen, 2018-05-07)

#2239

Het onderwijs voorheen super goed was en ik het niet vind kunnen dat het veranderd moet worden. Deze docenten mogen niet weg!

(Maastricht, 2018-05-07)

#2240

Ik een dochter heb op TTO 4 met een dysharmonisch profiel en de hierbij behorende zorgen. Slechts 1 docent blijft door de reorganisatie over, van alle docenten die ze nu heeft. Die haar kennen en weten wat zij nodig heeft. Het is een begaafdheidsprofielschool. Dit kun je niet zomaar aanvullen met andere docenten van andere scholen.

(Maastricht, 2018-05-07)

#2244

zorg dat Porta in de top blijft!

(Maastricht, 2018-05-07)

#2247

De leraren moeten blijven en het lvo een belachelijke beslissing heeft gemaakt

(Maastricht, 2018-05-08)

#2249

___________________▄▄▄▀▀▀▀▀▀▀▄
_______________▄▀▀____▀▀▀▀▄____█
___________▄▀▀__▀▀▀▀▀▀▄___▀▄___█
__________█▄▄▄▄▄▄_______▀▄__▀▄__█
_________█_________▀▄______█____█_█
______▄█_____________▀▄_____▐___▐_▌
______██_______________▀▄___▐_▄▀▀▀▄
______█________██_______▌__▐▄▀______█
______█_________█_______▌__▐▐________▐
_____▐__________▌_____▄▀▀▀__▌_______▐_____________▄▄▄▄▄▄
______▌__________▀▀▀▀________▀▀▄▄▄▀______▄▄████▓▓▓▓▓▓▓███▄
______▌____________________________▄▀__▄▄█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▄
______▐__________________________▄▀_▄█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓_____▓▓____▓▓█▄
_______▌______________________▄▀_▄█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓____▓▓_▓▓_▓▓__▓▓█
_____▄▀▄_________________▄▀▀▌██▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓__▓▓▓___▓▓_▓▓__▓▓█
____▌____▀▀▀▄▄▄▄▄▄▄▄▀▀___▌█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓__▓________▓▓___▓▓▓█
_____▀▄_________________▄▀▀▓▓▓▓▓▓▓▓█████████████▄▄_____▓▓__▓▓▓█
_______█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▓▓▓▓▓██▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██▄▄___▓▓▓▓▓█
_______█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▓▓███▓▓▓▓████▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██▓▓▓▓▓▓█
________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▓█▓▓██░░███████░██▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██▓▓▓▓▓█
________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██▓░░░░░█░░░░░██░░░░██▓▓▓▓▓▓▓▓▓██▓▓▓▓▌
________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓███░░░░░░░░____░██░░░░░░░██▓▓▓▓▓▓▓██▓▓▌
________▐▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██░░░░░░░________░░░░░░░░░██████▓▓▓▓▓█▓▌
________▐▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██░░░░░░___▓▓▓▓▓░░░░░░░███░░███▓▓▓▓▓█▓▌
_________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██░░░░░___▓▓█▄▄▓░░░░░░░░___░░░░█▓▓▓▓▓█▓▌
_________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░█░░░___▓▓██░░░░░░░░▓▓▓▓__░░░░█▓▓▓▓██
_________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░███░░____▓░░░░░░░░░░░█▄█▓__░░░░█▓▓█▓█
_________▐▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░█████░░░░░░░░░░░░░░░░░█▓__░░░░███▓█
__________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░███████░░░░░░░░░░░░░░░▓_░░░░░██▓█
__________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░░███████░░░░░░░░░░░░░░_░░░░░██▓█
__________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░░███████░░░░░░░░░░░░░░░░░░░██▓█
___________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░░░███████░░░░░░░░░░░█████░██░░░
___________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░░░░░__███████░░░░░███████░░█░░░░
___________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░░░░░█▄▄▄▀▀▀▀████████████░░█░░░░
___________▐▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█░░░░░░██████▄__▀▀░░░███░░░░░█░░░
___________▐▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▒█░░░░░░▓▓▓▓▓███▄░░░░░░░░░░░░░░░______▄▄▄
___________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▒▒█░░░░░░▓▓▓▓▓█░░░░░░░░░░░░░░░▄▄▄_▄▀▀____▀▄
__________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▒▒█▓▓░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░____▄▀____▀▄_________▀▄
_________█▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▒▒█▓▓▓▓░░░░░░░░░░░░░░░░░______▐▄________█▄▄▀▀▀▄__█
________█▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▒▒▒▒█▓▓▓▓▓▓▓░░░░░░░░░____________█_█______▐_________▀▄▌
_______█▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▒▒▒▒███▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▄___________█__▀▄____█____▄▄▄____▐
______█▓▓▓▓▓▓▓█_______▒▒█▒▒██▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓█▒▒▒▄_________█____▀▀█▀▄▀▀▀___▀▀▄▄▐
_____█▓▓▓▓▓██▒_________▒█▒▒▒▒▒███▓▓▓▓▓▓█▒▒▒██________▐_______▀█_____________█
____█▓▓████▒█▒_________▒█▒▒▒▒▒▒▒▒███████▒▒▒▒██_______█_______▐______▄▄▄_____█
__█▒██▒▒▒▒▒▒█▒▒____▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒____▒█▓█__▄█__█______▀▄▄▀▀____▀▀▄▄█
__█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒████▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______█▓▓█▓▓▌_▐________▐____________▐
__█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒███▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒_______█▓▓▓█▓▌__▌_______▐_____▄▄____▐
_█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒_____█▓▓▓█▓▓▌__▌_______▀▄▄▀______▐
_█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒███████▓▓█▓▓▓▌__▀▄_______________▄▀

(Oost-Maarland, 2018-05-08)

#2250

_█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒███▒▒▒▒▒▒▒██▓▓▓▓▓▌___▀▄_________▄▀▀
█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▓▓▓▓▓▀▄__▀▄▄█▀▀▀
█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██▓▓▓▓██▄▄▄▀
█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒████
█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
_█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▄▄▄▄▄
_█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒███▒▒▒▒▒▒██▄▄
__█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒███▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▄
__█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
__█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒██▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
___█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░░░░▒▒▒▒▒▒▌
____█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██▒▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒▒░░░░░░░░░░░░░▒▒▌
____█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█████████████▒▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒▒░░░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░▒▌
_____█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______▐▒▒▒▒█▒▒▒▒▒▒▒░░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░▌
______█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█________█▒▒█▒▒▒▒▒▒░░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▌
_______█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█________█▒█▒▒▒▒▒▒░░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▌
________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█________█▒▒▒▒▒▒░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
_________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█________█▒▒▒▒░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
_________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█________█▒▒▒░░░░░░░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▀
__________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______█▒░░░▒▒▒▒▒░░░░░░░░▒▒▒█▀▀▀
___________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______█░▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░░░░█▀
____________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▀
_____________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█▀
_____________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█_______▀▀▀███████▀▀
______________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
_______________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
_________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
__________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██▒█
___________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒██▒▒▒▒█
___________________█▒▒▒▒▒▒▒▒████▒▒▒▒▒▒▒█
___________________█████████▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
____________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
____________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒█
_____________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░▌
_____________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░▌
______________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░░▌
_______________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░░█
________________________█▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒░░░█
__________________________██▒▒▒▒▒▒░░░█▀
_____________________________█░░░░░█▀
_______________________________▀▀▀▀
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
'handen af van onze leraren!!'
~Lars Custers 2018

(IJzeren, 2018-05-08)

#2252

Het is toch belachelijk dat we nu ouders en kinderen beroofd worden van ons kostbare tijd om jullie te overtuigen dat de kwaliteit slecht wordt op Porta Mosana, dat in de TTO-klassen bijna alle docenten staan op de nominatielijst om te mogen gaan!
Dat 45 minuten les heel veel uitmaakt! Moet je eerst mis laten lopen om daarna weer recht proberen te breien! En dan maar verwachten dat deze mensen terug komen?????
Maak hier een uitdaging van om nu al recht te trekken en toe te geven dat sleutelen aan zaken die goed lopen, topscholen, BPS scholen de grootste misser is in jullie carriere! En vergeet vooral niet dat je mensen niet in protocollen kunt gieten!

(Maastricht, 2018-05-08)

#2255

zorg voor kwaliteitsbehoud door de docenten te laten doen wat en waar ze voor gekozen hebben. Faciliteert dit.

(maastricht, 2018-05-08)

#2257

Het diep triest is dat LVO zoveel,vooral jonge, leraren wegbezuinigd. Er is nu al veel uitval hoe willen ze dat volgend jaar oplossen. LVO stop met het kapot maken van het Maastrichse onderwijs.

(Maastricht, 2018-05-08)

#2261

Het onderwijs op onze school zou drastisch veranderen als de plannen door zouden gaan en het kan alleen maar negatieve gevolgen opleveren

(Maastricht, 2018-05-08)

#2262

;-;

(Honthem, 2018-05-08)

#2267

Trek deze maatregel in!

(Maastricht, 2018-05-08)

#2269

Omdat we anders helemaal geen les meer krijgen.

(Maastricht, 2018-05-08)

#2270

Anders hebben we al helemaal geen les meer .
Docenten die mogen blijven zijn allemaal overspannen thuis.
Daar heb je ook vrij weinig aan

(Maastricht, 2018-05-08)

#2271

In de maatregelen is m.i. geen rekening gehouden met de benodigde extra kwalificaties en ervaringen voor het TTO onderwijs waardoor ik ernstige twijfels heb of deze zeer gewaardeerde en groeiende onderwijsvorm die in Maastricht uniek is voor Porta Mosana na deze wijziging uberhaupt nog van voldoende kwaliteit aangeboden kan worden.

(Maastricht, 2018-05-08)

#2272

ik het onzin vindt dat ze weg moeten

(Maastricht, 2018-05-08)

#2277

Er wordt nu met de bezem door lvo Maastricht gegaan en teniet gedaan aan wat wij in Porta Mosana hebben opgebouwd. Hetzelfde scenario als in Weert en daar is een school twee jaar na de operatie onder toezicht van de inspectie geplaatst.

(Scheulder, 2018-05-08)

#2278

Totaal oneens met t LVO besluit !!

(Margraten, 2018-05-08)

#2279

Ik uit onderwijs kom en stabiliteit en verjonging hoog acht

(Bergen op zoom, 2018-05-08)

#2281

Ik teken deze petitie omdat ik het gestelde deel. ik ben bezorgd om de kwaliteit van het onderwijs, meer in het bijzonder het TTO, door het verlies van 45 ingewerkte ne bevlogen docenten

(Maastricht, 2018-05-08)

#2283

Ik teken omdat deze omvang van verplaatsingen zeker de kwaliteit van het onderwijs zal aantasten. Het haalt de innovatiekracht uit scholen en bespoedigt de leegleep van het VO in Maastricht.

(Maastricht, 2018-05-08)

#2284

Ik ben aangewezen als VPK, ik heb bovendien een aparte status. Dat maakt allemaal tamelijk complex.

(Beek (LB), 2018-05-08)

#2286

Ik van mening ben dat de voorgenomen bezuinigingen onherroepelijk zullen leiden tot verlies van kwaliteit van het onderwijs , juist op het gebied waar deze school TTO-Porta uniek in is binnen LVO.

(Eijsden, 2018-05-08)

#2293

Ik teken omdat door deze maatregel mijn dochter voor 5 van de 7 vakken dus een nieuwe docent krijgt

(Maastricht, 2018-05-08)

#2296

De kwaliteit van het onderwijs, en met name het TTO, op deze wijze niet gewaarborgd blijft, omdat het first in-first out principe gehanteerd wordt, en er dus niet gekeken wordt naarbenodigde kwalificaties/certificaten

(Maastricht, 2018-05-08)

#2305

Ik het schandalig vind dat alle jonge en goede leerkrachten moeten vertrekken

(Gronsveld, 2018-05-09)

#2311

Omdat Porta / TTO in kwaliteit wordt getroffen.

(Maastricht , 2018-05-09)

#2314

Ik teken opdat het jarenlange mismanagement en wanbeleid bij LVO een halt wordt toegeroepen.

(Maastricht, 2018-05-09)

#2316

Concentreer je op het inhoud, doe wat mee met de adviezen die die krijgt, laat de gebouwen maar, kwaliteit staat voorop!
De mensen willen de kinderen niet naar de massale fabrieken toe brengen!

(Maastricht, 2018-05-09)

#2319

De ongekende consequenties van LVO Maastricht op lerearencorps porta mosana onacceptabel vind en dit naar mijn.mening consequenties heeft op kwaliteit onderwijs en de hele sfeer en spirit op de nu nog super goede en leuke school!!

(Maastricht, 2018-05-09)

#2320

Ik maak mij grote zorgen om de handhaving van de kwaliteit van het Maastrichtse onderwijs in het algemeen en die van Porta Mosana in het bijzonder.

(Maastricht, 2018-05-09)

#2333

Ik liever jongere leraren zie op Porta

(Bunde , 2018-05-12)

#2337

Ik teken omdat er erg veel van mijn leraren weg gaan. Niet alleen is dit vreselijk voor de leraren zelf, maar ik maak me ook zorgen over de kwaliteit van het onderwijs op Porta, aangezien het grootste deel van de eindexamen leraren weg gaan en daarvoor in de plaats nieuwe leraren komen, die nog nooit met ons PTA, schoolexamens, etc hebben gewerkt. Dit kan echt niet van LVO, en we moeten ons samen sterk maken hiertegen!

(Maastricht, 2018-05-14)

#2341

op deze manier kwaliteit, motivatie, expertise verloren gaan.

(maastricht, 2018-05-14)

#2342

Porta is het gezicht van Maastricht

(Maastricht, 2018-05-14)

#2343

Deze docenten maken Porta wat het nu is.

(Maastricht, 2018-05-14)

#2344

omdat ik me afvraag hoe je nog op deze manier de gemaakte beloftes kunt nakomen.

(Maastricht, 2018-05-14)

#2346

Ik vind het niet kunnen dat er zomaar zoveel leraren worden ontslagen. Veel van hen zijn heel goed in wat ze doen. Het is belachelijk dat zij zomaar ontslagen worden.

(Maastricht, 2018-05-14)

#2352

Ik het slecht vind dat alle jonge, en goede leraren weggaan. En er leraren terug komen waarbij geen rekening wordt gehouden met het Engels niveau van deze leraren.

(Maastricht, 2018-05-15)

#2353

Ik geen goed idee vind dat jonge, enthousiaste, goed gekwalificeerde docenten weg gaan en ik me afvraag welke kwaliteitscriteria gehandhaafd worden bij de vervanging?
Hoe worden de kwalificaties bewezen van de mensen die hun vervangen? Wat gebeurt met het teamspirit van de docenten van Porta? Welke opgedane ervaring in een vergelijkbare leerlingengroep hebben zij?

(Maastricht, 2018-05-15)

#2355

Ik vin het systeem van doorschuiven en herplaatsen buiten de omgeving belabberd en er gaat veel expertise verloren.

(Maastricht, 2018-05-15)

#2357

een goed lopende TTO school is en ik voorzie kwaliteitsverlies met het vertrek van deze gekwalificeerde, gemotiveerde docenten.

(Maastricht, 2018-05-16)

#2363

Ik teken omdat ze hard nodig zijn

(Maastricht, 2018-06-28)