KwaliTIJD voor het Kind


Gast

/ #6

2016-09-14 15:07

Vanwege de problemen naar aanleiding van de transitie, de bezuinigingen bij de diverse organisaties, de verslechterende arbeidsomstandigheden door de werkdruk en de gevolgen daarvan voor de samenwerking en 'doorschuifcultuur'. Dit alles maakt dat ik erg twijfel over mijn huidige baan, na bijna 12 jaar in de jeugdzorg gewerkt te hebben. Jeugdzorg is ongezond op alle fronten.
Vanuit de regering bedachte oplossingen zorgen voor meer knelpunten voor organisaties waardoor ook zij slechter voor hun personeel kunnen zorgen. Contracten die na twee jaar niet verlengd worden is een trend aan het worden! Erg zorgelijk allemaal!